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Teaching & Research / 教学科研

智能科技学院青年教师教学创新竞赛实施方案

发表于:2021-11-04 来源:

一、竞赛目的

为了鼓励青年教师重视教学、钻研教学,逐步推进“以学生为中心” 的教学改革,激发学生主动学习积极性,聚焦教学创新,引导教师潜心教书育人,帮助青年教师掌握现代教学理念与教学方法,提高教学能力,营造学院良好的教学环境和教学氛围。学院决定举行“智能科技学院青年教师教学创新竞赛”,并制定此竞赛实施方案。

二、竞赛原则

1. 坚持公平、公正、公开的原则;

2. 坚持广泛参与和择优选拔的原则;

3. 坚持注重教学基本功的提升和教学实践、教学创新能力的运用;

三、参赛对象

智能科技学院全体专职任课教师。其中,参加一流本科课程申报的教师全体参加,新入职教师由教研室举荐或者教师自荐。

四、竞赛时间

11月9日下午14:00-17:30

五、竞赛流程与评审方式

(一)竞赛流程

竞赛由教研室选拔、学院初赛两部分组成。

1. 教研室选拔

教研室选拔时间为10月28日-11月5日,有各教研室自行组织。教研室选拔提倡结合教师日常教学进行遴选,注重师德师风的考查和先进教学理念的引领,积极引导青年教师不断改进教学方法和教学手段。教研室选拔赛倡导人人参与,每个教研室并推荐优秀教师2-3名参加学院初赛。

2. 学院初赛

学院初赛采用集中比赛的形式,设立评审小组,比赛现场设立评审席、教师观众席、学生观众席。评审小组成员如下:

组长:易勇院长

副组长:施一飞教学副院长

成员:龙云院长助理及各位不参赛的副教授以上的教师

学院初赛最终根据竞赛结果推选前3名参加学校决赛。

(二)评审方式

最终比赛总成绩由过程性支撑材料(占50%)、现场汇报(占50%)。现场评审以教学创新设计汇报为主。参赛教师结合教学大纲和教学实践,全面说明整门课程的设计思路,突出教学改革与创新,展示相关过程性支撑资料。汇报时间不超过15分钟,专家评委提问交流时问不超过10分钟。教学创新设计汇报占总成绩的35%。

六、材料提交要求

(1)申报书。参赛教师基本情况、课程教学创新情况等。

(2)课程教学大纲。课程教学大纲需反映参赛教师教学

思想、课程设计思路和教学特色。

(3)课程教学创新成果报告。课程教学创新成果报告应

基于参赛课程的教学实践经验与反思,全面体现课程教学的

创新成效。

(4)课堂教学实录视频及相关材料。实录视频为参赛课程中2学时的完整教学实录(约 90 分钟的1个视频或分别约45分钟的2个视频。实录视频须在真实的高校课堂环境中录制,有参赛主讲教师出镜、有师生互动的镜头,能够充分体现“以学为中心”的教学创新,严禁“表演式”课堂。

七、竞赛奖励设置及相关费用

本次竞赛设一、二、三等奖。其中,一等奖1名,二等奖2名,3等奖4名,优秀奖若干,不超过5名。

奖励(奖金或等值奖品)明细如下:

一等奖:证书及奖金2000元;二等奖:证书及奖金1000元;三等奖500元;优秀奖200元。 


 

 

智能科技学院

2021年10月29日